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Voix du client, voix du collaborateur

Description du poste de Data Architect

Le Data Architect a pour mission de concevoir l’environnement technique de gestion des données de l’entreprise.

Le Data Architect doit comprendre les enjeux métiers et les besoins en matière de données (utilisation et gestion) pour les intégrer aux infrastructures techniques existantes. Ses objectifs principaux sont de garantir un accès facile et sécurisé aux données de l’entreprise, d’éviter les doublons, mais aussi de participer à la réduction des coûts de l’entreprise.

Le Data Architect doit avoir une vision globale de concepteur. Il assure la maintenance des infrastructures technologiques (de collecte, de stockage de données, etc.) et doit aussi régulièrement créer ou modifier des outils de l’entreprise, toujours dans le but de répondre à tous les besoins des métiers.

Si les collaborateurs ont de nouvelles données à stocker, s’ils ont besoin de faire des analyses de données spécifiques, etc., ils peuvent compter sur le Data Architect pour mettre en place les outils nécessaires et les adapter à l’infrastructure existante.

Le Data Architect a deux missions principales. Il doit :

  • Comprendre et traduire les besoins métiers de l’entreprise en spécifications techniques ;
  • Définir le framework de l’architecture data et ses principes (modélisation de système de gestion, de stockage et d’analyse de données, définition des sources de la data, collecte des métadonnées…).

Profil du Data Architect

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +2, Bac +4/5, de type école d’Ingénieurs, vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans comme data architect, dans des projets d’implémentation de solutions informatiques.

Ce type de prestation nécessite

  • L’architecte de données, ou l’architecte big data, a une bonne connaissance des technologies informatiques, de l’ingénierie informatique et de la modélisation des données.
  • Le Data Architect doit être capable de communiquer ses décisions aux équipes, notamment aux Data Engineers, qui vont utiliser les fonctionnalités mises en place et faire des retours.
  • D’avoir une vision systémique
  • De faire preuve de sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’écoute active et d’empathie
  • D’être curieux (se) et pratiquer une veille active sur vos domaines de compétence.
  • Anglais courant

Salaire : fixe (en fonction du profil) + variable

Avantages :

  • Titre-restaurant
  • RTT
  • Participation au transport
  • Épargne salariale

Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Description société

Opéra est une société de conseil en organisation et système d’information

Société d’origine lyonnaise, créée en avril 2007. Nous travaillons essentiellement en France mais également directement pour des sociétés européennes.

Opéra, seule société de conseil en SI Lyonnaise menant une démarche Lean Six Sigma pour elle même et pour ses clients.

Nous sommes exigeants avec les profils que nous recrutons, mais avant tout à l’écoute de ce que chacun peut apporter. Avec la nature, le niveau et la diversité de nos missions, Opéra est un endroit où vous progresserez très rapidement.

Venez nous rencontrer et nous présenter votre projet professionnel

Conseils au candidat

  • Dans le groupe, l’action et la pratique sont perçues comme bien supérieures à la théorie.
  • Opéra mise sur les capacités et l’audace

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@opera-conseil.com