• Lyon

Site https://twitter.com/operaconseil Opéra

Orchestrating efficiency, inspiring trust

Opéra, de part sa taille et sa gouvernance, offre des perspectives de carrière et de croissance qui vous séduiront

  • L’acquisition d’une expérience concrète et formatrice
  • Des processus de travail allégés
  • Des tâches diversifiées
  • De l’autonomie et de la créativité
  • Les échanges directs avec les  partenaires de l’entreprise
  • la polyvalence exigée vous permettra de travailler sur des sujets variés et de les maîtriser à un niveau de détail suffisant permet de développer tant esprit d’analyse que capacité de synthèse

Description du poste

Vous avez pour mission principale de booster l’activité de nos clients via le digital.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à accompagner nos clients tout au long du cycle de vie du produit afin :

  • De définir la vision et de la stratégie produit (en faisant le lien entre le métier et la DSI),
  • D’initier la première version de la roadmap produit priorisé par la valeur business tout en alignant en alignant les parties prenantes, puis suivre et ajuster l’avancement d’une roadmap, rédiger les epics et features et prioriser le backlog.
  • Promouvoir l’adoption des nouvelles méthodes du product management,
  • De cadrer la phase de delivery du Produit
  • D’intégrer les contraintes techniques dans l’élaboration des spécifications et de répondre aux questions des développeurs lors de la phase de développement, de gérrz les tests et vous recueillez les commentaires des clients.
  • De déterminer les objectifs et les KPI’s afin de suivre l’évolution de l’outil et ses succès.

Vous pourrez intervenir sur des produits variés (front,back, ou API), de tout secteurs BtoC ou BtoB (marketplace, plateforme, espace client, e-commerce, backoffice, CRM, ….).

Vous contribuez à la dynamique Opéra en partageant vos expertises, en faisant grandir le collectif et nos clients et en vous invertissant sur des chantiers internes (publication sur le site, recrutement, formation…). Vous contribuez au rayonnement de l’entreprise sur le marché autour de l’expertise Product management

Travail sur le processus d’amélioration continue, l’agilité (avec l’apport des experts Opéra dans le domaine)

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +2, Bac +4/5, de type école d’Ingénieurs, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans comme product owner, dans des projets d’implémentation de solutions informatiques.

Ce type de prestation nécessite

  • D’être à l’aise avec la méthode agile et vous avez des connaissances en « Scrum », vous pilotez également le développement d’une vision numérique. Une connaissance approfondie des méthodologies et outils suivants sera appréciée : lean startup, design thinking, story mapping, product roadmap, SAFe, …
  • Une capacité à gérer la mise en place de méthode d’analytics produit : plan de taggage, capacité à mettre en place un dashboard puis à exploiter ces données pour orienter la roadmap. (AARRR, OKR…)
  • Une bonne connaissance des outils techniques nécessaire à l’exercice du product management : productboard, jira, slack, hotjar, google analytis, invision, contentsquare, …
  • D’anticiper les tendances du marché et vous proposez des feuilles de route qui maximisent la valeur commerciale de l’espace client numérique.
  • De faire preuve de sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’écoute active et d’empathie
  • D’être curieux (se) et pratiquer une veille active sur vos domaines de compétence. Vous avez une motivation et une flexibilité sans faille pour apprendre rapidement les nouveaux développements et tendances.
  • Anglais courant

Salaire : fixe (en fonction du profil) + variable

Avantages :

  • Titre-restaurant
  • RTT
  • Participation au transport
  • Épargne salariale

Description société

Opéra est une société de conseil en organisation et système d’information

Société d’origine lyonnaise, créée en avril 2007. Nous travaillons pour 50% en France mais également en Europe et à l’international.

Opéra, seule société de conseil en SI Lyonnaise menant une démarche Lean Six Sigma pour elle même et pour ses clients.

Nous sommes exigeants avec les profils que nous recrutons, mais avant tout à l’écoute de ce que chacun peut apporter. Avec la nature, le niveau et la diversité de nos missions, Opéra est un endroit où vous progresserez très rapidement.

Nos valeurs, de part notre taille humaine, sont basées sur la qualité des services fournis plutôt que sur le volume. On s’engage pleinement aux côtés de nos clients dans la réussite des projets et missions qui nous sont confiés. En interne, l’accent est mis sur l’accomplissement des collaborateurs et l’optimisation des méthodes de travail

Venez nous rencontrer et nous présenter votre projet professionnel

Conseils au candidat

  • Dans le groupe, l’action et la pratique sont perçues comme bien supérieures à la théorie.
  • Opéra mise sur les capacités et l’audace

Processus de recrutement

Opéra a mis en place un processus de recrutement sur-mesure en fonction des compétences du candidat, ses expériences et sa séniorité.

Selon le profil du candidat, le cabinet vous demandera de démontrer concrètement ses savoir-faire : les développeurs passent des tests de qualification technique et les consultants en stratégie ont généralement un cas à traiter, d’autres auront à démonter leur maîtrise d’approche méthodologique (Agilité, Design Thinking…) ou d’un Métier (Finance, logistique, RGPD…).

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@opera-conseil.com